Tingkatkan Kualitas Tenaga Kerja, Pemprov NTB Berkolaborasi dengan PT AMNT

Inovasi ini menjadi Top 45 Inovasi Pelayanan Publik Terpuji Tahun 2023.

Upaya pemerintah dalam meningkatkan serapan tenaga kerja, salah satunya dengan senantiasa mendorong pendidikan vokasi, tentunya perlu dibarengi dengan langkah proaktif yang dilakukan oleh swasta.

Salah satu pihak swasta yang gencar menginisiasi program pendidikan vokasi adalah PT Amman Mineral Nusa Tenggara (AMMAN).

Hal ini diakui Kadisnakertrans, sejak pihaknya meluncurkan program PePADU Plus, dinasnya mengumpulkan 600 perusahaan subkon di bawah PT. AMNT untuk berkomunikasi, betukar informasi, dan berkolaborasi untuk memetakan kompetensi tenaga kerja dengan kebutuhan perusahaan.

Vice President Social Impact PT Amman Mineral Nusa Tenggara, Priyo Pramono mengatakan, pihaknya menyambut positif semangat yang digerakkan Pemprov NTB dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja di NTB, khususnya generasi muda.

Hal ini sesuai dengan komitmen perusahaan untuk turut berkontribusi memajukan SDM melalui berbagai inisiatif seperti penyaluran beasiswa pendidikan vokasi bagi pelajar SMK di Kabupaten Sumbawa Barat (KSB).

“Sebagai salah satu perusahaan pertambangan terbesar di Indonesia, Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM) turut menjadi fokus tanggung jawab sosial AMMAN, khususnya dalam membangun SDM unggul di sekitar wilayah operasional kami. Itulah legacy yang coba kami bangun dan sinergikan dengan pemerintah KSB,” ungkap Priyo Pramono.

AMMAN memperkuat generasi muda KSB dengan program Beasiswa Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Unggulan AMMAN 2023.

Melalui program tersebut, AMMAN mengirimkan 85 pelajar terpilih ke 8 SMK terbaik di Kudus, Malang, dan Ponorogo, dengan 16 program keahlian.

Mulai dari bidang eksakta seperti Nautika dan Teknika Kapal Niaga, Teknik Mekatronika, Teknik Otomasi Industri, hingga ke bidang ilmu Desain Komunikasi Visual (DKV) Teknik Grafika, dan Perhotelan.

Beberapa nama sekolah seperti SMK Raden Umar Said (RUS) dan SMK Wisudha Karya yang berada di Kudus, kemudian SMK Brantas Malang, hingga SMK PGRI 2 Ponorogo menjadi tempat bagi 85 pelajar asal KSB akan menimba ilmu.

Para pelajar terpilih, atau disebut AMMAN Scholars, seluruhnya berasal dari setiap kecamatan yang ada di KSB.

SMK sengaja dipilih oleh AMMAN karena kurikulumnya membekali generasi muda dengan keterampilan-keterampilan praktis di dunia kerja.

Di sektor Industri Pariwisata di Indonesia yang terus berkembang misalnya, tak terkecuali di KSB. Terdapat tiga aspek utama yang harus dipenuhi dalam proses pengembangannya, yaitu infrastruktur yang memadai, dukungan investasi serta pembangunan SDM yang berkualitas.

Berangkat dari hal tersebut, AMMAN menginisiasi dan memberikan beasiswa hospitality yang diperuntukkan kepada generasi muda KSB.