Kunci Jawaban Soal MOOC PPPK 2025, Massive Open Online Course Terbaru

8. Upaya untuk melakukan kerja terbaik sebagai bagian perilaku kompeten ASN yang sesuai dibawah ini

A. Melakukan adaptasi terhadap pekerjaan merupakan keharusan
B. Melakukan adaptasi terhadap perubahan lingkungan merupakan keharusan
C. Melakukan adaptasi terhadap orang lain dan melakukan karya terbaik bagi pekerjaannya merupakan keharusan
D. Melakukan adaptasi terhadap perubahan lingkungan dan melakukan karya terbaik bagi pekerjaannya merupakan keharusan

Jawaban : D

9. Berikut ini termasuk Kode Etik dan nilai dasar Ber-AKHLAK, kecuali..

A. Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat
B. Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi
C. Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
D. Loyal kepada atasan

Jawaban : D

10. Berikut ini adalah termasuk perilaku Akuntabilitas yang sesuai dengan konteks Core Values ASN Berakhlak?

A. kemampuan menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif dan efisien
B. kemampuan melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cekatan, disiplin dan integritas tinggi
C. Kemampuan menggunakan kewenangan jabatannya dengan fleksibel dan berintegritas tinggi
D. Kemampuan beradaptasi dengan permintaan dan karakter masyarakat Indonesia yang beragam

Jawaban : A

11. Apakah yang dimaksud dengan “kebijakan publik”?
A. Keputusan pemerintah yang mempengaruhi masyarakat
B. Aturan yang dibuat oleh pemerintah daerah
C. Pedoman kerja ASN
D. Program pelatihan bagi ASN
Jawaban : A

12. Apa fungsi utama dari Sekretariat Negara?
A. Mengelola administrasi kepresidenan
B. Membuat kebijakan nasional
C. Mengatur anggaran negara
D. Memberikan pelatihan kepada ASN
Jawaban : A

13. Apakah yang dimaksud dengan “e-government”?
A. Sistem pemerintahan elektronik
B. Pemerintahan yang efisien
C. Sistem manajemen keuangan negara
D. Pemerintahan yang transparan
Jawaban : A

14. Apa tujuan dari Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP)?
A. Menjaga aset negara
B. Meningkatkan transparansi dan akuntabilitas
C. Mengurangi jumlah pegawai
D. Meningkatkan pendapatan pemerintah
Jawaban : B

15. Siapakah yang berwenang memberikan penghargaan kepada ASN?
A. Presiden
B. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
C. Kepala BKN
D. Atasan langsung
Jawaban : A

16. Apa yang dimaksud dengan “kinerja”?
A. Hasil kerja ASN
B. Penilaian atasan terhadap pegawai
C. Tugas dan tanggung jawab ASN
D. Program pelatihan bagi ASN
Jawaban : A