Namun ia melihat Unham mampu berkompetisi secara sehat.
Dilihat dari sejumlah laporan, proses konsultasi, dan pemantauan langsung, yayasan menilai Universitas Hamzanwadi mampu menyesuaikan diri dengan konteks yang berkembang dan berubah.
Beberapa capaian diraih, justru pada saat kampus-kampus lain sedang mengalami gangguan kapasitas internal.
Baca juga: Polres Lombok Tengah Bongkar Permainan Harga Pupuk Bersubsidi, Phonska Dijual Hampir 2 Kali Lipat
"Yayasan senantiasa mendorong agar best practice ini dipertahankan dan terus dikembangkan sehingga dapat menyesuaikan diri dengan berbagai perubahan yang terus terjadi di masa-masa akan datang," paparnya Djamaliddin.
Sejumlah capaian yang sudah diraih, tentu saja bukan akibat dari hasil kerja sendiri, melainkan kerja sama berbagai pihak.
Ia mendorong manajemen internal Unham terus menerus berinovasi untuk peningkatan kapasitas, kecendekiaan, dan kesejahteraan masyarakat.
Pemenuhan standar dan kapasitas internal dimaksudkan untuk memenuhi aspek akuntabilitas badan penyelenggara dan pelaksana pendidikan tinggi kepada masyarakat dan pemerintah.
Selain bertanggungjawab memenuhi standar, setiap kampus, Universitas Hamzanwadi bertanggung jawab mengambil peran pengembangan masyarakat secara partisipatif dengan stakeholders lainnya, dalam konteks tri dharma PT.
"Ke depan kita optimis lebih baik. Kepada alumni kita berharap agar menjadi alumni Universitas Hamzanwadi dan YPH PPD NW Pancor yang selalu memberi manfaat dan terus membanggakan," tutupnya.
Berita terkini di NTB lainnya.
(*)