Rekrutmen Bersama BUMN 2025 Dibuka 7 Maret 2025, Daftar di Link rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id

AKHLAK merupakan akronim dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif, yakni nilai-nilai inti yang dijadikan pedoman budaya kerja di lingkungan BUMN. 

Dalam pelaksanaannya, tes AKHLAK BUMN berbentuk asesmen psikologi yang menguji aspek kepribadian, etika kerja, serta kecocokan karakter dengan budaya kerja BUMN. Baca juga: Daftar 7 BUMN yang Asetnya Bakal Dikelola Danantara 

3. Wawasan kebangsaan 

Tes wawasan kebangsaan adalah ujian yang mengukur pengetahuan dan kemampuan peserta tentang wawasan kebangsaan. 

Umumnya, tes ini akan menguji pengetahuan umum peserta seputar kebangsaan seperti Pancasila, pilar negara, sejarah Indonesia, nasionalisme, hingga integritas. 

Tes wawasan kebangsaan sering kali menjadi ujian dalam proses seleksi calon pegawai di berbagai instansi pemerintah, termasuk BUMN dan CPNS. 

Baca juga: Spoiler dan Link Raw Manga One Piece Chapter 1141 Bahasa Indonesia Wanita Tua: Loki Mulai Beraksi!

4. Tes Bahasa Inggris 

Seperti namanya, tes bahasa Inggris adalah ujian yang mengukur kemampuan peserta Rekrutmen Bersama BUMN dalam berbahasa Inggris. 

Tes ini menilai keterampilan membaca, menulis, berbicara, dan mendengar pesertanya. 

Meski tidak semua tes menguji keseluruhan aspek tersebut.

5. Learning agility

Tes learning agility adalah tes untuk mengukur kemampuan seseorang dalam beradaptasi dengan cara belajar dari pengalaman, serta beradaptasi dengan situasi atau tantangan baru. 

Tujuannya untuk mengukur kemampuan calon karyawan BUMN agar memiliki kesiapan mental, kegigihan mencapai hasil, serta pengelolaan relasi dalam menghadapi perubahan dalam dunia kerja. 

Kelima jenis tes tersebut dilakukan setelah peserta dinyatakan lolos tahapan registrasi dan seleksi administrasi. 

TKD, AKHLAK, dan wawasan kebangsaan dilakukan dalam tes online tahap pertama, sementara tes Bahasa Inggris dan learning agility di tes online tahap kedua.