CPNS NTB 2021
Daftar Nama dan Jadwal SKD CPNS NTB 2021 Dimulai 23 September, Ini Berkas yang Wajib Dibawa
Para peserta SKD CPNS NTB 2021 akan memulai ujian pada 23 September hingga 19 Oktober 2021.
Penulis: wulanndari | Editor: Wulan Kurnia Putri
Tes Intelegensi Umum (TIU)
1. Verbal
- Analogi, mengukur kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan dua konsep kata yang memiliki hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi yang lain.
- Silogisme, mengukur kemampuan individu untuk menarik kesimpulan dari dua pernyataan yang diberikan.
- Analitis, mengukur kemampuan individu untuk menganalisis informasi yang diberikan dan menarik kesimpulan.
2. Numerik
- Berhitung, mengukur kemampuan hitung sederhana.
- Deret Angka, mengukur kemampuan individu dalam melihat pola hubungan angka.
- Perbandingan Kuantitatif, mengukur kemampuan individu untuk menarik kesimpulan berdasarkan dua data kuantitatif.
- Soal Cerita, mengukur kemampuan individu untuk melakukan analisis kuantitatif dari informasi yang diberikan.
3. Figural
- Analogi, mengukur kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan dua gambar yang memiliki hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi lain.
- Ketidaksamaan, mengukur kemampuan individu untuk melihat perbedaan beberapa gambar.
- Serial, mengukur kemampuan individu dalam melihat pola hubungan dalam bentuk gambar.
Baca juga: Persiapan SKD CPNS Solo 2021: Simak Contoh Soal TIU Tes Numerik - Perhitungan, Ada Trik Mengerjakan
Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
1. Pelayanan Publik
Mampu menampilkan perilaku keramahtamahan dalam bekerja yang efektif agar bisa memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki.
2. Jejaring Kerja
Mampu membangun dan membina hubungan, bekerja sama, berbagi informasi dan berkolaborasi dengan orang lain secara efektif.
3. Sosial Budaya
Mampu beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat majemuk, terdiri atas beragam agama, suku, budaya, dan sebagainya.
4. TIK
Mampu memanfaatkan teknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan kinerja.
5. Profesionalisme
Mampu melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan tuntutan Jabatan.
6. Anti Radikalisme
Menjaring informasi dari individu tentang pengetahuan terhadap anti radikalisme, kecenderungan bersikap, dan bertindak saat menanggapi stimulus dengan beberapa alternatif situasi. (*)
(Tribunlombok.com/ Siti N)